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履行社会责任 共同创造价值——中煤新集公司喜获“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”称号 (代宜喜)
作者:安徽煤炭网    来源:本站   时间:2020-9-23 12:26:42    点击:

  

 

    近日,中国煤炭工业协会在北京组织召开2020年煤炭行业企业社会责任报告发布会,28家煤炭企业发布社会责任报告,中煤新集公司被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”荣誉称号。人民日报、新华社、中国煤炭报、国家煤炭工业网等20余家媒体记者参加会议。

履行社会责任,彰显央企义务。中煤新集公司以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把履行社会责任作为推动自身发展的力量源泉,牢固树立责任理念,将社会责任融入到公司发展战略、管理体系和生产经营活动当中,注重“以人为本,安全发展”的理念,关心职工生活,改善劳动条件,促进矿区生态文明建设与区域经济协调发展,发挥企业优势,履行社会责任,彰显央企义务。新集公司是安徽省“四大”煤炭生产企业之一,主要从事煤炭生产、煤矿建设、煤炭销售、坑口发电和煤炭洗选加工等为主业,初步实现健康新集、绿色新集、富裕新集、和谐新集的建设目标,形成三大基地、四大产业、五大园区协同发展的格局,全力打造中煤集团华东地区新型清洁能源基地和煤电一体化基地。

落实党建责任,抓好三基建设。新集公司党委把疫情防控工作作为最重要的工作来抓,周密部署、精心安排,抓好疫情防控各项工作,确保正常生产经营和煤炭保供工作。同时,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手,切实巩固深化党的政治建设,全面从严治党。在落实全面从严治党主体责任工作中,公司各级党组织及领导班子成员履职尽责,抓好三基建设,落实各级党组织书记的第一责任人责任、落实各级班子成员“一岗双责”,夯实管党治党责任。不断完善制度约束,严格党内监督,抓教育严要求、抓监督严管理、抓制度严约束、抓惩处严问责,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。公司党建工作紧紧围绕企业中心工作,创新党建方式和载体,充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深入推进全面从严治党,强基固本、全面加强、改进提升,为公司改革发展提供了强有力的政治引领、思想基础、组织保障和作风支撑。

深化改革创新,提升经济责任新集公司紧紧围绕中煤集团“稳中提质、改革创新”工作总基调,以“保安提质创效”为年度工作主题,优化生产组织,加强成本管控,大力提质增效,推动深化改革与创新,加快转型升级,强化风险防控,加强精细化管理,从增收、节支、创效、减负、堵漏等方面入手,不断提高经营质量。全年完成商品煤产量1598万吨,总进尺51402米,发电量106.19亿度,商品煤单位成本408.5/吨,实现利润总额16.09亿元,资产负债率比年初下降3.88个百分点;在岗职工人均年收入11.77万元,实现安全生产、员工队伍、职工收入和服务质量“四个稳定”。

提高管理水平,稳固安全责任新集公司安全形势总体平稳,杜绝了死亡事故的发生,实现本质安全管理。公司从管理理念、制度建设、科技手段上不断改革创新,抓牢了安全生产,坚持“查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故”不放松,坚持“安全零容忍”理念,大力开展煤矿安全基础建设,扎实推进“系统优化、装备升级、素质提升、管理改进”,建立健全“持续改进、自我提高”的安全长效机制,确保公司安全生产形势的稳定。公司牢固树立安全发展和科学发展理念,结合公司生产系统、装备情况、人员结构、管理模式的变化,以防范化解重大安全风险、重大灾害治理和推进安全长效机制建设为重点,创新推广各类行之有效的安全管理举措。提高安全管理水平,创建安全管理品牌,坚持“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”不动摇,抓关键、补短板、强弱项,建立健全持续改进、自我提高的安全生产长效机制,实现矿井安全生产长期稳定。

落实环境责任,实现绿色发展。为落实习近平总书记绿色生态发展理念,按照煤炭行业“十三五”规划,新集公司强化对生态环保工作的考核权重;坚定不移地推动污染物治理工作,严格污染物达标排放管理。重视节能减排项目,走环保、安全、效益同步收益“三位一体”的发展道路,生态矿区建设、绿色发展理念已深入人心。公司控股板集电厂(2×100万千瓦),在国内率先采用“高效大容量超超临界机组”;锅炉采用分级省煤器、炉后烟道采用两级低温省煤器系统,实现全负荷脱硝,属国内首创;管状带式输送机运输煤炭,彻底消除扬尘污染,管径、水平转弯角度全国最大,在国内电力行业属于首创;采用先进的模块化设计,“多水合一”布置,节省用地6.5公顷,节地率20%,在国内同类型机组工程设计优化效果最好,为国内占地最小的新建百万机组;废水实现零排放,灰渣、石膏全部回收综合利用,机组运行指标优良,发电标煤耗263克每千瓦时、烟尘排放浓度1.5毫克每标准立方米,年累计排放烟尘62.3 吨,实现减排987.7吨;二氧化硫排放浓度10毫克每标准立方米,年累计排放二氧化硫607.96吨,实现减排2892.04吨;氮氧化物排放浓度12.6毫克每标准立方米,年累计实现减排2549.91吨。排放指标远远低于国家超低排放标准,实现环保绿色发展。

落实“十大关爱”,实现员共同成长。新集公司坚持以人为本的责任理念,积极落实“十大关爱”工程,重视员工技能培养,关爱职工身心健康,稳步提高职工收入,让全体职工共享公司发展成果,实现员工与企业共同成长。公司认真贯彻落实《煤矿安全培训规定》和全国煤矿安全培训会议精神,落实各项安全培训工作,全年完成安全培复训15414人。全面开展职业病普查,为16075名职工进行健康体检,投入费用约1047万元;组织1549名先进职工疗休养,投入费用约478万元。公司坚持以“和”文化为统领,开展丰富多彩的文体活动。公司职工文工团先后深入基层厂矿、车间等汇演“文化大餐”150多场次,创作一批反映历史性或现实题材、体现新集文化新集特色的作品。

实施精准扶贫,实现全部脱贫。按照中央、省、市政府脱贫攻坚工作部署,新集公司把脱贫攻坚工作作为重要政治任务来抓,做到精准发力、稳步推进、有序开展。公司对口帮扶淮南市潘集区芦集镇城北村,该村贫困户32户,98人,贫困人口发生率超2%。公司共投入帮扶资金100多万元,派驻3名扶贫干部驻村入户,夯实“两不愁三保障”扶贫工作基础,实施推进特色种植产业园、户用光伏发电、购置贫困村农产品、节日慰问、帮扶就业等措施,充分发挥产业扶贫、消费扶贫、党建扶贫、就业脱贫带动效应,优先保障教育扶持、健康医疗、社会兜底多条底线,探索出一条符合定点帮扶村实际现状的精准脱贫路径。 2019年,芦集镇城北村达到“村出列户脱贫”国家脱贫标准。

未来,站在新起点上,面对新目标、新发展、新使命,新集公司将以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实中煤集团各项工作部署,持续深化改革创新,加快转型发展步伐,打造安全形势好、煤电发展好、经营效益好、队伍素质高、生产效率高、幸福指数高的“三好三高”企业新名片,实现多方共赢,努力回报社会,更好地履行社会责任。(代宜喜)

















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