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立春刚过，春姑娘便悄悄掠过皖北大地，一场淅淅沥沥的春雨就此揭开了春天的序幕，任楼矿趁着春耕时节迅速播种，让一颗颗“文明种子”在这场春雨过后生根发芽。
深植“文明种子”
刚刚下过一场小雨，碧空如洗、空气清新，走进这座名副其实的“花园式矿井”，到处绿树成荫，鸟语花香，生机勃勃，文明排版映入眼帘，印有二十大精神和企业理念的小红旗随处可见，道路干净整洁，厂房错落有致，员工朝气蓬勃，时时处处展现着文明创建的“热度”，彻底颠覆了传统煤矿的“黑色印象”，职工们幸福感满满。
“以前的矿区可以用脏乱差来形容，现在的矿区大变样，连一片树叶都看不到。作为任楼员工，我们能够在这样优美的环境中工作和生活，感到非常舒心，也非常满足。”一名在这里工作的老员工满脸幸福地描述。
这样的和谐乐章，靠的是上下协作。该矿坚持不断加大对矿区环境、职工宿舍楼、岗位环境的投入和文体设施等的添置修缮，不断改善和提升职工生活质量。始终坚持从职工最关心的矿区环境卫生治理等方面着手，制定和完善“两堂一舍”及文化娱乐活动等场所的卫生、秩序、公物保护等管理，为职工营造更优美更舒适的办公、娱乐环境。加强资源综合利用和环境治理，大力开展矿区污水治理、植树造林等工作。强化节能减排，发展循环经济，打造生态矿山，实现低碳发展，促进人与自然、企业发展与环境保护的和谐统一，彰显了国企担当，树立了良好形象。
形成“文明气候”
“一颗树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”在持续深化文明创建中，该矿职工群众你争我赶共建精神文明，见贤思齐积极崇德向善，在“合异”中求同，找到最多契合点，寻求最大公约数，在奋进“以职工为中心”的高质量愿景、共筑美好生活梦想中凝聚起万众一心的磅礴动力。
“每年都会去现场观看‘出彩任楼人’颁奖晚会，每个先进事迹都很突出、很感人。我要带头向先进学习、向模范看齐，争做一名优秀员工，努力为任楼发展贡献力量。”一位观看了“出彩任楼人”颁奖晚会的员工说。
作为分量足、种类多、规格高、每年一次的“出彩任楼”评选活动，深受广大员工的欢迎和关注。通过开展“出彩任楼”十大热词、十大人物、十件大事、十大期望评选及表彰活动，进一步激发全矿干部职工岗位成才，提升职工队伍素质，铸就精神之“魂”，绽放文明之“花”，为矿井高质量发展注入精神动力。
一位位先进榜样，一次次凡人善举，一项项成果创新，一次次纪录刷新，一件件温暖帮扶……任楼人有一份热就发一份光，点点微光汇聚成无穷力量，穿起了任楼的文化精髓和发展脉络，也点亮了任楼文明的画卷。
“近年来，我们积极落实上级要求，全面加大文明创建力度，不断优化创建机制、规范创建标准、丰富创建载体，促进文明创建与中心工作深度融合，推动文明创建往深里走、往实里走，确保工作取得实效。”任楼矿宣传部负责人毛玉军表示。
提升“文明热度”
文明，是一个企业的内在气质，赋予企业发展生生不息的力量。
热情干练的“小红帽”，活力四射的“红马甲”，一抹抹鲜艳的“爱心红”活跃在任楼人的身边，成为一道道靓丽的风景线。2022年初，该矿精心筹备认真组织，以奉献企业、爱心助人为宗旨，通过公开招募、个人申请、组织审核等方式，成立了任楼煤矿“星光”志愿服务队伍，他们主动践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，探索出职工“点单”、志愿服务队伍“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”四单工作法，用微笑的面容、亲切的话语和切实的行动，努力化解“心结”，呵护点亮“星光”，造就矿区璀璨星空。
任楼煤矿“星光”志愿服务队成立以来深入矿区职工，精准掌握职工需求，开展日常安全宣教、职工帮扶、疫情期间义务理发，播放电影、代取快递衣物，组织广场舞……先后发放调研问卷500余份，累计开展各类志愿服务20余次，参与志愿服务人数100余人次，为800余人次提供服务。“星光”志愿者们及时送去关心和温暖，用实际行动提升“文明热度”，这不仅仅是一个人、一个群体的付出，更是文明精神的传承。
该矿团委书记耿媛媛说“志愿服务没有终点，文明永无止境。志愿服务常态化机制是任楼志愿服务工作的一个新开始，只有进行时，没有完成时。任楼志愿者会继续发扬‘奉献，友爱、互助、进步’的学雷锋志愿精神，真正为职工群众带去文明新风。”
“舒适温馨的办公环境，团结和谐的工作氛围，蔚然成风的志愿服务，朝气蓬勃的员工面貌……”走进任楼矿区，精神文明创建为广大职工群众带来的实惠和喜悦扑面而来，一朵朵清新的“文明之花”次第绽开，满庭芬芳沁人心脾，一颗颗“文明种子”在矿区生根发芽。
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