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“自己家的东西坏了，总不能都买新的吧？只要花心思修一修，都能变废为宝！”
“来公司上班就和自己在家干活一个样，把日子过‘紧’过‘细’，想方设法，能省则省。”
“你们想想，咱给厂里和公司省下来的，不就等于给自己创收了嘛……”
这些是氯碱厂分析员陈楠楠常常挂在嘴边的话。
一次，在整理置物架时，一个同事顺手就将可调定量加样器上方的调节阀丢到垃圾桶里。这一幕刚好被陈楠楠看见，她急忙上前捡起来，说：“千万别丢，下次碰到需要临时更换的调节阀，这个可就能派上大用场了。”同事不以为然地笑道：“我还以为丢了啥宝贝，值得你这么大惊小怪的嘛？”
听到同事这样不以为然，陈楠楠正色道：“你可别小看这些小配件，现在看来这些小东西用不到丢了不可惜，可关键时刻真能派上大用场，修好了还不用重新领料，积少成多，能节省不少材料费呢。”同事恍然大悟，不好意思地挠挠头，忙将调节阀收起来，顺道跟着陈楠楠将暂时用不到的瓶塞、止水夹、扳手、小滴帽等小零件一起归类整理放好。事后，和其他同事说起此事，大家都感叹说：“咱们以后都得向陈楠楠这样学会‘过日子’！”
正是因为这样积年累月的“精耕细作”，班组成员渐渐产生一种默契：能用的绝不随意扔，能修的决不领新的。通过开展节约型班组竞赛活动，倡导从节约一片滤纸、一滴标液、一截乳胶管等细节做起，引导员工树立“节约就是效益”的观念，有效杜绝了物资上的“跑冒滴漏”，从源头解决浪费问题，这一切使得陈楠楠所在的分析班组在内部市场化分配上夺得“先机”，获益颇丰。
如今，华塑公司像陈楠楠这样爱过“紧日子”的员工越来越多，大家齐心拨响企业增收创效的“铁算盘”。（侯珍洁 王娣）
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