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积极打造创新型班组——记口孜东矿综采一队检修班(邢玉申)
作者:安徽煤炭网    来源:本站   时间:2020-7-10 10:42:06    点击:

  

在中煤新集口孜东矿综采一队有这样一个班组,他们专门负责设备的维修和保养工作,这个班组共有职工40余人,他们为以更好的综采设备安全高效运行效果保证矿井安全生产,正全力打造“技能创新”型班组,他们就是口孜东矿综采一队检修班。

创新班组学习新思路。该班组高度重视设备常见故障原因及处理方法等实用技术的培训,积极开展班组成员“现身说法”,利用综采自动化大师工作室讲理论和实践业务大讲堂,发挥“导师带徒”作用,对设备常见故障分析处理进行实地讲解,开展技术交流,使班组成员能够快速将理论与实际结合起来。同时,班组对标准作业流程进行梳理归纳,并根据实际情况,对设备完好标准进行图文说明,便于职工查阅复习。

打造班组培训新模式。该班组成立技术攻关组、党员示范岗、大师攻坚组等,发挥技术骨干在传授技艺、导师带徒等方面的重要作用。对现场出现的技术难题,组织班组技术骨干先解决问题,再组织举行交流会,向班组成员传授方法和经验。充分利用班组培训学习的平台,把职工个体学习和组织团队学习整合起来,使班组培训学习成为职工技术交流的“小讲台”,传递知识的“小课堂”,技术练兵的“练武场”;该班班组长不定期组织班组成员在矿综修车间、综采自动化大师工作室进行攻关。通过该班组大力培养技能人才,该班组涌现了多名技术骨干,为工作面安全生产提供了技术支撑。

确立班组改革创新项目。创新是一种生命力,该班组积极开展职工技术创新活动,积极收集职工的创新想法,针对工作中出现的疑点、难点问题,组织职工集思广益,群策群力,想办法、出主意,尊重职工的原创精神。并采用正向激励机制,对职工的创新想法,不论能不能实现,一律详细记录,让勇于大胆创新,善于奇思妙想的职工受到奖励,得到实惠,鼓励职工立足岗位,勇于创新,充分发挥团队学习创新的积极性。将一些职工的发明创造、合理化建议等技术创新活动转化为现实生产力和经济效益。

改革创新是新集公司长期坚持的重点工作,是新集的根本特征之一。目前,创新文化已在该班组落地生根,全班组上下形成了一种积极进取、敢于创新的浓厚氛围。(邢玉申)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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